各位华尔家人们：
近来各地疫情全面铺张而来，很多员工及家属都被感染，我们时刻都在担心自己是不是“小阳人”了？要是阳了得怎么办呢？
按照当下的疫情发展形势，未来疫情常态化将成为趋势，根据公司真北和以人为本的文化，经公司讨论决定如下：
1.公司给每位员工5天疫情假用于休息，有症状或确诊为阳性的员工，可以申请该假，该假只有一次。让即使感染的员工安心休息，免除缺勤的后顾之忧！
2.即日起，密接的员工，经过核酸或抗原检测后，阳性者请假休息，阴性者正常上班，公司会尽量提供便利。同时请各部门、各车间，以及各办公室之间，尽量少走动，少开面对面会议，通过打电话，发邮件，微信语音的方式沟通。打破部门沟通墙，建立物理屏蔽墙。以最保守的防护态度，迎接将要到来的第一波感染高峰。
3.符合居家办公条件的员工可以选择申请居家办公，期间按照半天出勤计算，另一半天用年假或事假抵扣，有需要者可向部门申请。
4.有基础病的员工，建议根据自身情况，单独申请休假。
5.除以上外，原有防控措施不变，如有变化，将及时通知。请大家严格遵守，做好个人防护。
疫情尚未结束，我们要做到不大意，不放松，更要坚定信心，客观理性对待，让我们都是自己健康的第一责任人。祝每位华尔人平安健康！共待来年春暖桃花开，回归疫情前的工作和生活。
——华尔推剪(宁波)有限公司
